Prof. Dr. René Ziegler

Besucheradresse:

Psychologisches Institut
Schleichstr. 4, Ebene 5, Zimmer 4510

Sprechzeiten: nach Vereinbarung

Wichtige Informationen zur Studienberatung.

• Software Tool
• Online-Studien
• Lehre
• Forschungsinteressen
• Diplomarbeiten
• Publikationen
• Beruflicher Werdegang
• Sonstiges

Tool zur Berechnung vorhergesagter Werte auf der Basis einer moderierten Regressionsanalyse (Interaktion mehrerer kontinuierlicher und/oder kategorialer unabhängiger Variablen).

www.online-studien.uni-tuebingen.de

Sozialpsychologie

Vorlesungen: Sozialpsychologie, Sozial- und Persönlichkeitspsychologie

Seminare: Attributionen; Beziehungen zwischen Gruppen; Einstellungen und Einstellungsänderung; Emotion und Stimmung; Gruppenprozesse; Gruppenproduktivität; Gruppenstruktur; Prosoziales und aggressives Verhalten; Soziale Informationsverarbeitung

Arbeits- und Organisationspsychologie / Wirtschaftspsychologie: 

Vorlesung: Wirtschaftspsychologie

Seminare: Arbeitseinstellungen; Arbeitszufriedenheit; Führungstheorien; Gruppen in Organisationen; Mitarbeiterbindung; Werbe- und Konsumentenpsychologie

Fallarbeiten/Projektarbeiten: Arbeitszufriedenheit; Arbeitseinstellungen; Entscheidungspsychologie; Werbe- und Konsumentenpsychologie

Persönlichkeitspsychologie: 

Vorlesung: Sozial- und Persönlichkeitspsychologie

Seminare: Anlage und Umwelt; Eigenschaftstheoretische Ansätze; Selbstkonzept und Handlungsregulation; Selbstwert; Stress, Angst und Hilflosigkeit

Methodenlehre:

Experimentalpraktika

Psychologie für Studierende der Wirtschaftswissenschaften

Kommunikation:

Lehrauftrag an der Fachhochschule Aalen, Fachbereich Oberflächentechnik und Werkstoffkunde (WS 1997/98)

• Stimmung und soziale Urteile
• Ambiguität: Produktion und Rezeption (Graduiertenkolleg)
• Ambivalenz und Arbeitszufriedenheit (Projektinformationen)
• Die Rolle von Merkmalen des Kommunikators für die Einstellungsänderung (Infos zu Diplomarbeiten)
• Die Rolle von Erwartungen des Kommunikators an die Rezipienten einer persuasiven Botschaft für die Einstellungsänderung
• Informationsaustausch in Gruppen (siehe Projekt "Computergestützte Gruppenentscheidungen")
• Ideenfindung in Gruppen (siehe Projekt "Computerbrainstorming").
• Persuasion und Persönlichkeit
• Selbstambivalenz und Selbstwert
• Aktive Informationssucheprozesse bei der sozialen Urteilsbildung

(Bei Interesse an einer Publikation: E-Mail)

• Ziegler, R., Schlett, C. & Aydinli, A.  (accepted), Mood and threat to attitudinal freedom: Delineating the role of mood congruency and hedonic contingency in counterattitudinal message processing. Personality and Social Psychology Bulletin.
• Ziegler, R. & Schlett, C. (2013), Formen der Arbeitszufriedenheit: Untersuchungen zur Validität der Selbstzuordnungsmethode sowie zu Unterschieden in der Valenz der Arbeit, der Arbeitssituation und der dispositionalen Affektivität. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 57, 51-76.
• Ziegler, R.  (2013), Mood and processing of proattitudinal and counterattitudinal messages. Personality and Social Psychology Bulletin, 39, 482-495.
• Ziegler, R., Schlett, C., Casel, K. & Diehl, M. (2012), The role of job satisfaction, job ambivalence, and emotions at work in predicting organizational citizenship behavior. Journal of Personnel Psychology, 11, 176-190.
• Ziegler, R., Hagen, B., & Diehl, M. (2012), The relationship between job satisfaction and job performance: Job ambivalence as a moderator. Journal of Applied Social Psychology, 42, 2019-2040.
• Blank, H., Ziegler, R. & de Bloom, J. (2012), Self-monitoring and linguistic adaptation. Social Psychology, 43, 67-80.
• Ziegler, R. & Burger, A. (2011), Mood and the impact of individuating information on the evaluation of ingroup and outgroup members: The role of mood-based expectancies. Journal of Experimental Social Psychology, 47, 1000-1006.[pdf]
• Ziegler, R., & Diehl, M. (2011), Mood and multiple source characteristics: Mood congruency of source consensus status and source trustworthiness as determinants of message scrutiny. Personality and Social Psychology Bulletin, 37, 1016-1030. [pdf]
• Ziegler, R. (2010), Mood, source characteristics, and message processing: A mood-congruent expectancies approach. Journal of Experimental Social Psychology, 46, 743-752. [Abstract]
• Ziegler, R. (2010), Ambiguität und Ambivalenz in der Psychologie. Begriffsverständnis und Begriffsverwendung. Zeitschrift für Literaturwissenschaft und Linguistik, 158, 125-171. [Information]
• Ziegler, R. & Diehl, M. (2009), Computer-supported idea generation. In T. Rickards, M. A. Runco, & S. Moger (Eds.): The Routledge Companion to Creativity. New York, NY: Routledge. [Information]
• Ziegler, R. (2009), Wer sagt was zu wem? Persuasive Kommunikation aus sozialpsychologischer Sicht. In: J. Knape (Hrsg.), Rhetorik im Gespräch. Weidler Buchverlag. [Information]
• Ziegler, R. (2009), Suggestion. In: G. Ueding (Hrsg.), Historisches Wörterbuch der Rhetorik (Bd. 9). Tübingen: Max Niemeyer Verlag. [Information]
• Cuddy, A. J. C., Fiske, S. T., Kwan, V. S. Y., Glick, P., Demoulin, S., Leyens, J.-P., Bond, M. H., Croizet, J.-C., Ellemers, N., Sleebos, E., Htun, T. T., Kim, H.-J., Maio, G., Perry, J., Petkova, K., Todorov, V., Rodriguez-Bailón, R., Morales, E., Moya, M., Palacios, M., Smith, V., Perez, R., Vala, J., & Ziegler, R. (2009), Stereotype content model across cultures: Towards universal similarities and some differences. British Journal of Social Psychology, 48, 1-33. [Abstract]
• Ziegler, R., Arnold, F., & Diehl, M. (2008), Das TV-Duell im Bundestagswahlkampf: Ein Medienvergleich. In: S. Trepte & E.H. Witte (Hrsg.). Sozialpsychologie und Medien: Von Persuasion bis CMC. Pabst: Lengerich.
• Ziegler, R., Dobre, B., & Diehl, M. (2007), Does matching versus mismatching message content to attitude functions lead to biased message processing? The role of message ambiguity. Basic and Applied Social Psychology, 29, 269-278. [Abstract]
• Riketta, M., & Ziegler, R. (2007), Self-ambivalence and self-esteem. Current Psychology, 25, 192-211.
• Ziegler, R., Arnold, F., & Diehl, M. (2007), Communication modality and biased processing: A study on the occasion of the German 2002 election TV debate. Basic and Applied Social Psychology, 29, 175-184. [Abstract]
• Riketta, M., & Ziegler, R. (2007), Self-ambivalence and reactions to success versus failure. European Journal of Social Psychology, 37, 547-560. [Abstract]
• Jonas, K. & Ziegler, R. (2006), Attitudinal ambivalence. In K. van den Bos, M. Hewstone, J. de Wit, H. Schut, & M. Stroebe (Eds.), The scope of social psychology: Theory and applications. Oxford, UK: Psychology Press.
• Ziegler, R., von Schwichow, A., & Diehl, M. (2005), Matching the message source to attitude functions: Implications for biased processing. Journal of Experimental Social Psychology, 41(6), 645-653.[Abstract]
• Ziegler, R., Diehl, M., Zigon, R., & Fett, T. (2004), Source consistency, distinctiveness, and consensus: The three dimensions of the Kelley ANOVA model in persuasion. Personality and Social Psychology Bulletin, 30(3), 352-364. [Abstract]
• Ziegler, R., & Diehl, M. (2003). Is politician A or politician B more persuasive? Recipients’ source preference and the direction of biased message processing. European Journal of Social Psychology, 33(5), 623-637. [Abstract]
• Ziegler, R., Diehl, M., & Ruther, A. (2002), Multiple source characteristics and persuasion: Source inconsistency as a determinant of message scrutiny. Personality and Social Psychology Bulletin, 28(4), 496-508. [Abstract]
• Ziegler, R. & Diehl, M. (2001). The effect of multiple source information on message scrutiny: The case of source expertise and likability. Swiss Journal of Psychology, 60(4), 253-263. [Abstract]
• Ziegler, R. (2000), Einstellungsänderung durch persuasive Kommunikation: Zur Auswirkung unterschiedlicher Motive und multipler Hinweisreize. Lengerich: Pabst Science Publishers. [Abstract]
• Ziegler, R., Diehl, M. & Zijlstra, G. (2000), Idea production in nominal and virtual groups: Does computer-mediated communication improve group brainstorming?. Group Processes and Intergroup Relations, 3, 141-158. [Abstract]
• Diehl, M. & Ziegler, R. (2000), Informationsaustausch und Ideenfindung. In: M. Boos, K.J. Jonas & K. Sassenberg (Hrsg.): Computervermittelte Kommunikation in Organisationen (S. 89-101). Hogrefe. [Information]
• Jonas, K. & Ziegler, R. (1999), Regressionsanalyse. In: K. Schweizer (Hrsg.): Methoden für die Analyse von Fragebogendaten (S. 9-41). Hogrefe. [Information]
• Diehl, M., Ziegler, R. & Schwarzbach, S. (1998). Persönlichkeit und Persuasion: Die Überprüfung der Validität einer Konsumententypologie (personality and persuasion: an experimental test of a consumer typology's validity). Zeitschrift für Sozialpsychologie, 29, 124-133. [Abstract]

• Sprecher der Fachgruppe Sozialpsychologie (2009-2011)
• Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs)
• Mitglied der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie
• Mitglied der European Association of Experimental Social Psychology (EAESP)
• Mitglied der Society for Personality and Social Psychology (SPSP)
• Mitglied der Association for Psychological Science (APS)
• Mitglied der American Psychological Association (APA)
• nebenberufliche arbeits- und organisationspsychologische Tätigkeit